选择it外包公司的时候有什么优势？
目录
1、选择it人才外包可以降低劳务风险
2、选择it人才外包可以节约成本
3、选择it人才外包可以降低运管压力
it人才外包是指软件外包公司根据企业的需求将it人才外派到企业进行驻场开发，驻场开发软件人员的工作任务由企业负责人安排，驻场开发软件人员的薪资福利由软件外包公司负责，企业只管用人，项目完成后驻场开发的软件人员会回到软件外包公司。像华为、腾讯、阿里巴巴等这些大企业都会通过it人才外包来引进软件人才，随着互联网的高速发展，it人才外包也被越来越多的企业所喜爱，那么企业选择it人才外包有哪些好处？
1、选择it人才外包可以降低劳务风险选择it人才外包软件人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。
以上就是企业选择it人才外包的好处，用更低的投资成本实现更高的效益，达普信做软件人力外包多年，相信软件人才外包必会成为一个大趋势。
2、选择it人才外包可以节约成本
一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用人才外包的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些人才外包员工了。
3、选择it人才外包可以降低运管压力
it人才外包团队软件人员的人事权归属于it人才外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由IT人才外包运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。
4、选择it人才外包可以提高企业核心竞争力
甲方企业外包出去的业务一般不会是自己的主营业务，将其外包出去，甲方企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，从而能够让自己的核心团队将主要精力放在自己的主营核心业务上，进而提高自己的核心竞争力。
5、持续的服务
与IT服务商合作，不仅可以克服企业 IT 人员技术局限性，还解决了企业IT人员流动给企业网络稳定性带来的负面影响，IT服务的延续性和稳定性将为企业持续稳定的发展提供保障。
